隨著組織機構調整,各單位宣傳隊伍發(fā)生較大變化,為準確把握新形勢和新要求,加強宣傳隊伍建設,提升宣傳骨干素質,促進公司宣傳工作的專業(yè)化、流程化,更好的把廣大員工的思想力量進行凝聚。9月22日綜合管理部舉辦了2023年首期通訊員培訓班,來自各部門共計十余名通訊員參加了培訓,大家齊聚一堂,集體充電。綜合管理部部長霍光杰作開班動員講話,鼓勵各通訊員認真學習培訓內容,將公司和一線職工的精神風貌報道出去,將身邊的好人好事、先進人物宣傳出去,希望通過這次培訓通訊員增長知識和才干,與公司攜手并進。
通訊員隊伍是企業(yè)提升文化氛圍不可或缺的生力軍,同時通訊員也是連接人與人之間的橋梁,承載著溝通、理解的重要使命。當下瞬息萬變的環(huán)境中,只有不斷吸收新理念、新技術、新潮流,才能擁抱變化,這就要求通訊員更要具備前瞻視野和多樣性的方法,確保信息的及時和準確。本次培訓有活力的、有亮點的讓在場通訊員接受了一次精神的洗禮,強化了通訊員的素質,有利于打造一支專業(yè)的宣傳工作隊伍,為進一步拓寬宣傳思路,突出工作重點,切實提高新聞報道的實效性和多樣性,助力公司新聞宣傳新高度提供了強有力的保障。
下一步,綜合管理部對投稿件統(tǒng)一進行管理和登記,專人對稿件進行審核、編輯與發(fā)布,同時定期展開更多通訊員培訓的新內容和新形式,每年舉行評優(yōu)暨表彰儀式,并適當派遣優(yōu)秀通訊員外出參觀學習、考察等活動,為推動公司高質量發(fā)展貢獻智慧力量。
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