——導(dǎo)師帶徒
青年員工是企業(yè)發(fā)展的生力軍,是企業(yè)發(fā)展的未來(lái)和希望,為加快公司青年員工技能人才培育,促進(jìn)青年員工早日立足崗位、獨(dú)擋一面,7月1日上午八點(diǎn),在公司領(lǐng)導(dǎo)的見(jiàn)證下,實(shí)業(yè)分公司組織召開(kāi)“導(dǎo)師帶徒”啟動(dòng)會(huì)議,并舉行簽字儀式。
參加本次儀式的有公司生產(chǎn)副總張興連、公司安全總監(jiān)郭鵬、實(shí)業(yè)分公司經(jīng)理張敏、郭希武、張長(zhǎng)民、各科室主任以及18對(duì)師徒代表等。
結(jié)一對(duì)師徒、練一項(xiàng)技能、攻一項(xiàng)難關(guān)、獻(xiàn)一項(xiàng)絕活、出一項(xiàng)成果。通過(guò)導(dǎo)師的“傳”、“幫”、“帶”作用,精準(zhǔn)提高青年員工的操作水平,為其快速成長(zhǎng)拓展道路,達(dá)到教學(xué)相長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)“1+1>2”效應(yīng),在公司上下形成了師傅真心教、徒弟虛心學(xué)的“比、學(xué)、趕、幫、超”良好氛圍,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。
“學(xué)然后知不足,教然后知困”,通過(guò)“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)的開(kāi)展,徒弟能不斷學(xué)習(xí)到新知識(shí),掌握新技能,在干中學(xué)、學(xué)中干,真正意識(shí)到,如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)就要落后,就跟不上形勢(shì)發(fā)展的要求,更不可能保障設(shè)備的安全生產(chǎn),只有不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的運(yùn)用,才能在今后的操作中不斷增強(qiáng)動(dòng)手實(shí)踐能力,避免失誤的發(fā)生,與此同時(shí),師傅在帶徒弟的過(guò)程中,也能認(rèn)識(shí)到自身的不足之處,從而不斷完善自己,達(dá)到師徒相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的目的。通過(guò)師傅的言傳身教可以讓廣大青年職工少走彎路,更快發(fā)展,快速提升業(yè)務(wù)操作水平,并在今后的工作中,為公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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