俗話說,“編筐編簍,全在收口”,年終總結(jié)既是一年工作告一段落的節(jié)點(diǎn),又是下一年工作的起點(diǎn),具有承上啟下的關(guān)聯(lián)和帶動作用。認(rèn)真做好年終總結(jié)工作,全面回顧一年取得的成績,分析反思工作中的經(jīng)驗(yàn)體會和成敗得失,超前謀劃來年的工作安排,既是培養(yǎng)鍛煉各級領(lǐng)導(dǎo)干部思維方法、提高素質(zhì)能力的重要途徑,也是尋找工作特點(diǎn)規(guī)律、推動工作科學(xué)發(fā)展的重要手段。年終總結(jié)年年搞,走一遍程序容易,但能夠做得扎實(shí)、做得有特色、做得有效果并非易事。
總結(jié)貴在實(shí)事求是。在過去的一年里,各項(xiàng)工作有新進(jìn)展、新成就,這是基本面??偨Y(jié)要看到成績,從中提煉經(jīng)驗(yàn);更要發(fā)現(xiàn)不足乃至失誤,從中吸取教訓(xùn),這是把工作做得更好的重要基礎(chǔ)。在剛剛結(jié)束的公司月度工作會議上,會議反復(fù)強(qiáng)調(diào),分析形勢、謀劃未來,要“不回避矛盾,不掩蓋問題”,這樣才能有備無患,遇事不慌,牢牢把握主動權(quán)。這也是我們做好年終總結(jié)的基本遵循。
實(shí)事求是的一個(gè)重要方面,就是通過總結(jié),找到問題和不足,明確努力方向?! 】偨Y(jié)一味評功擺好,生怕說點(diǎn)問題傷了面子、影響“發(fā)展”;或是認(rèn)識上有誤區(qū),總覺得一說問題和不足,就會影響士氣、打擊信心;或是因?yàn)楣ぷ魃蠠嶂悦疤摶?、做虛功,以?ldquo;工作是否出彩,關(guān)鍵就看總結(jié)”??偨Y(jié)回避問題,還不只是文風(fēng)問題,更是作風(fēng)不務(wù)實(shí)、工作不扎實(shí)的反映。“成績不說跑不了,問題不說不得了”,在當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的攻堅(jiān)階段,“躲不開、繞不過”的問題矛盾尖銳突出,如果看見不足不愿提,發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)不愿改,問題被埋在那里,就會貽誤消除弊端的時(shí)機(jī),使問題難上加難、風(fēng)險(xiǎn)越積越多。
審時(shí)度勢,決策乃明??偨Y(jié)中關(guān)注問題、思考問題,并不是找別扭、煞風(fēng)景,而是從公司事業(yè)發(fā)展的真需要、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的必修課。公司各級管理人員應(yīng)該增強(qiáng)問題意識,要看到提出問題才能及時(shí)應(yīng)對挑戰(zhàn),解決問題才能切實(shí)提振信心,也才能在來年改進(jìn)工作,更進(jìn)一步。
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